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化州市政管办2018年招聘综合服务窗口工作人员公告

作者: 陈莹莹 来源: 市人力资源和社会保障局

根据《化州市党政群机关单位后勤服务人员管理办法》(化机编[2011]48号)和《化州市人民政府办公室印发<化州市一门式一网式政府综合服务窗口建设工作方案>的通知》(化府办〔2017181号)精神,化州市人民政府综合政务服务管理办公室(简称化州市政管办)决定面向社会公开招聘综合服务窗口工作人员23名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合服务窗口工作人员23名。

二、薪酬待遇

聘用人员按化机编[2011]48号规定管理,每人每月工资按我市现行后勤服务人员工资标准发放,月薪为2500(含五险一金在内)。统一配置工作服装。同时根据化府办〔2017181号)文件精神,建立激励机制,对连续从事综合服务窗口工作时间在5年以上的,按照国家有关规定给予奖励或适当提高待遇。

三、报考条件

(一)全日制大专及以上学历,专业不限。

(二)熟悉计算机操作程序,熟练掌握中文打字、办公软件使用,具有团队精神和较强的沟通协调能力,胜任窗口服务工作。

(三)男女不限,年龄30周岁以下(198718日后出生)

(四)遵纪守法,道德品行良好,热爱岗位,有较强的事业心和责任感,服从工作安排。

未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,均不得应聘。

四、招聘办法

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:201818日至2018110(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

2、报名地点:化州市政管办综合股(地址:化州市橘城北路500号化州市公共服务中心六楼)

3、报名所需材料:报名时,填写《化州市公开招聘后勤服务人员报名表》(报名表可从化州市人民政府网下载或到报名现场领取,双面打印),请携带居民身份证、户口簿、毕业证、报名表和相关证明材料的原件及复印件,同时提交2张大一寸近期正面免冠彩色证件照。

4、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料,如因资料不全或有误所造成的一切后果,责任均由应聘者承担。属弄虚作假的,取消考试或聘用资格。

()发放考试通知书

通过资格审查的应聘者根据相关通知在指定的时间到化州市政管办综合股领取考试通知书。考试时间、地点及相关要求见考试通知书。请保持电话畅通,否则责任自负。

()考试

考试包括计算机能力测试和面试。

1、计算机能力测试。测试内容为电脑基本操作,满分100分,分数精确到小数点后1位。计算机能力测试成绩合格线由市人社局会同市政管办划定。成绩不达合格线者,不列为面试对象。

2、面试。采取结构化面试的方式进行。在计算机能力测试成绩中,根据分数从高至低按招聘岗位数与面试人数1:2.5的比例确定面试对象,面试人数四舍五入取整。末位成绩相同的一并确定为面试对象,不足比例的,按实际人数进入面试。面试成绩满分100分,分数精确到小数点后2位。

按计算机能力测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算合成考试总成绩,分数精确到小数点后面三位数。考试总成绩在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公布。  

()体检

根据应聘者的总成绩由高至低依次等额确定考察人选(面试成绩低于面试总分60%的,不列为体检对象)。如末位总成绩相同,实操成绩高者优先作为体检人选;实操成绩相同的,采取抽签办法确定体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的,可按照上述办法依次等额递补体检人选。体检费用自理。

()考察

体检合格的确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

考察不合格或放弃聘用的,其缺额根据应聘者考试总成绩的高低顺序,按照确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的,视为自动放弃递补,责任自负。

()公示和聘用

经考察、体检合格的,确定为拟聘用对象,在化州人民政府网公示,时间7个工作日。经公示无异议的,按《化州市党政群机关单位后勤服务人员管理暂行办法》(化机编[2011]48)的规定和程序办理相关手续,约定试用期一个月,试用期经考核不合格者,解除劳动合同。服务期限初定为5年。

联系电话:06687359522(化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)06687331170(化州市政管办综合股)

附件:化州市公开招聘后勤服务人员报名表

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化州市人力资源和社会保障局     

化州市人民政府综合政务服务管理办公室

                 20171222日 


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